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2022年8月19日上午9點(diǎn)，珠海分公司全體員工在廣東紅海人力資源有限公司珠海分公司舉行作風(fēng)紀(jì)律教育暨民主生活會，珠海分公司羅雯方同志主持會議，全體員工進(jìn)行批評和自我批評。 

會上，羅雯方同志強(qiáng)調(diào)摒除思想雜念，對本人的思想狀態(tài)和自身的經(jīng)營管理情況進(jìn)行全面剖析，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，持續(xù)深入整改。隨后，各位同志依次對照檢查，進(jìn)行自我批評查擺問題，主動接受其他同志的批評意見，認(rèn)真開展批評和自我批評。 各位同志敢于揭短亮丑，對待問題不回避不遮掩，達(dá)到了相互教育，相互警醒，增進(jìn)團(tuán)結(jié)的預(yù)期目的，會議開出了高質(zhì)量，好效果。

羅雯方同志在總結(jié)發(fā)言中提出了整改措施和努力的方向，對照查擺出的問題和自己的批評意見，充分運(yùn)用好民主生活會成果，撥正思想，切實(shí)抓好整改落實(shí)，要做到堅(jiān)持不懈反復(fù)查到問題。同時(shí)，要求每個(gè)項(xiàng)目組要每月組織召開專題會議，復(fù)盤當(dāng)月執(zhí)行情況，制定下月工作目標(biāo)，通過會議對各個(gè)項(xiàng)目組實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的動作過程進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控、指導(dǎo)，確保能按計(jì)劃執(zhí)行落地。