為促進東莞經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，深入解決企業(yè)“招工難、用工難”問題，促進廣大就業(yè)群體實現(xiàn)穩(wěn)崗就業(yè)和穩(wěn)步增收。3月初，虎門（組團）聯(lián)合麻涌、沙田、中堂、濱海灣各個鎮(zhèn)街?jǐn)y手紅海人力集團松山湖分公司分別在銅仁市松桃縣開展勞務(wù)協(xié)作交流，推進各鎮(zhèn)街企業(yè)和當(dāng)?shù)厝松缫约皩W(xué)校的合作交流。
此次活動由東莞市人力資源與社會保障局虎門分局、麻涌分局、中堂分局、沙田分局、濱海灣新區(qū)管委會社會事務(wù)局、銅仁市松桃苗族自治縣人力資源和社會保障局主辦，銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院、銅仁學(xué)院協(xié)辦，東莞市紅海企業(yè)管理顧問有限公司松山湖分公司承辦，主題為“2023年虎門組團（虎門·麻涌·中堂·沙田·濱海灣）·銅仁、松桃高校畢業(yè)生暨勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)招聘會”，虎門人社分局副局長嚴(yán)志彬代表講話，開啟線上直播帶崗，旨在為當(dāng)?shù)氐那舐氄邔で蠛线m的企業(yè)和工作，為促進來莞和剩余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，積極助力用人單位開年復(fù)工達產(chǎn)，帶動當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展。紅海集團積極為政府、企業(yè)及求職者建立對話平臺，助力職場人打通求職信息通道，實現(xiàn)崗位精準(zhǔn)對接，以多方資源共振推動求職者高質(zhì)量就業(yè)。
3月3日上午，虎門人社分局與松桃人社局共同簽訂了勞務(wù)協(xié)作協(xié)議，雙方將以勞務(wù)協(xié)作協(xié)議為基礎(chǔ)，持續(xù)深化兩地對接共建工作機制，全力跑出兩地對接共建的“加速度”， 著力推動形成優(yōu)勢互補、高質(zhì)量發(fā)展格局，助力鞏固拓展脫貧攻堅成果，進脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。
此次活動各鎮(zhèn)街人社分局共精選出18家高質(zhì)量企業(yè)、75個崗位前往松桃縣，3月2日下午2：30分，“莞銅勞務(wù)協(xié)作招聘會”于松桃縣世昌廣場火熱開幕，現(xiàn)場安排了9個表演節(jié)目，招聘現(xiàn)場門庭若市，求職者在輕松的氛圍中找到合適的崗位，來到現(xiàn)場的求職者絡(luò)繹不絕，讓招聘會熱度持續(xù)擴張，影響力擴大。
招聘會現(xiàn)場還為松桃的求職者設(shè)立就業(yè)指導(dǎo)專區(qū)，加強和發(fā)展務(wù)工人員職業(yè)指導(dǎo)工作，為就業(yè)困難群體和大學(xué)生就業(yè)進行職業(yè)指導(dǎo)專業(yè)培訓(xùn)、持證上崗，穩(wěn)定就業(yè)、復(fù)蘇經(jīng)濟。另外還設(shè)立政策宣傳專區(qū)，強化東莞政策宣講，落實3.0版“促進就業(yè)九條”，為來莞就業(yè)創(chuàng)業(yè)人才提供政策保障。松桃的求職者都紛紛表示，東莞特地到松桃舉辦線下招聘會，讓務(wù)工人員更加快捷方便、更安心求職，“能直接跟企業(yè)、人社局溝通，快速了解企業(yè)環(huán)境、需求、聯(lián)系方式，了解當(dāng)?shù)卣?，減少求職路上的成本和時間?！?/p>
3.4日下午1點，于銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉行辦校園線上直播帶崗，解決企業(yè)的招聘需求和高校畢業(yè)生的就業(yè)問題，為東莞引進優(yōu)秀人才。直播間邀請了信義玻璃工程（東莞）有限公司、東莞市協(xié)順電子科技有限公司、東莞建冠塑膠電子有限公司、周黑鴨國際控股有限公司、東莞啟東電線電纜有限公司的企業(yè)代表為求職者詳細介紹企業(yè)的基本情況和招聘需求，在線解答大多數(shù)求職者的想了解的問題，“有五險一金嗎？”“包吃住嗎？”“該崗位的薪資結(jié)構(gòu)是怎么樣的？”“發(fā)展前景怎么樣？”“沒有工作經(jīng)驗可以嗎？”一鍵完成云上招聘，線上攬才。該場直播吸引了10712萬人觀看，55869個點贊，招聘專區(qū)二維碼將持續(xù)開放，一鍵投遞簡歷。
就業(yè)就是最大的民生。接下來，虎門人社分局將繼續(xù)發(fā)揮“組團”人力效能的牽頭作用，紅海人力集團松山湖分公也將緊跟步伐，加強粵黔兩地勞務(wù)協(xié)作的溝通協(xié)調(diào)，深化鎮(zhèn)街人社業(yè)務(wù)合作，同頻共振、同向聚合、同步發(fā)力，為推進東西部協(xié)作發(fā)展貢獻人社力量。
松山湖紅海供稿
2023年3月13日
