每年7月至9月海南正是烈日炎炎，酷暑難當(dāng)?shù)臅r節(jié)。為保障員工的身體健康，確保全體員工全身心投入到安全生產(chǎn)工作中，海南紅海人力資源開發(fā)有限公司（以下簡稱“海南紅海”）領(lǐng)導(dǎo)心系員工，提出做好防暑降溫工作的要求，召開專題大會議，細(xì)致安排了防暑降溫工作，特委派靈活用工部黃汝婷經(jīng)理（以下稱“黃經(jīng)理”）帶隊(duì)，深入到高溫工作典型單位海口市交通港航綜合執(zhí)法支隊(duì)、?？谑旋埲A區(qū)城管局進(jìn)行慰問。
一、?？谑薪煌ǜ酆骄C合執(zhí)法支隊(duì)篇
海南紅海派遣至海口市交通港航綜合執(zhí)法支隊(duì)（以下簡稱“港航支隊(duì)”）員工多名，員工工作地點(diǎn)不一，大多分布在美蘭機(jī)場、?？谄嚃|站、西站、南站以及火車站等地，有一小部分人隨時待命。
7月1日、2日，黃汝婷經(jīng)理、謝樹珍主管一起前往港航支隊(duì)進(jìn)行此次活動的慰問，慰問當(dāng)天戶外溫度高達(dá)39攝氏度，在戶外呆上個五分鐘便能汗如雨下，炎熱難忍，而海南紅海在外執(zhí)勤的員工卻頂著酷暑仍舊堅(jiān)持在工作崗位上，無半點(diǎn)怠慢。
圖一 、二 慰問海口汽車東站員工
圖三 慰問?？谄囄髡締T工
圖四 慰問海口汽車南站員工
走訪中，黃汝婷經(jīng)理、謝樹珍主管向員工發(fā)放了清涼飲料和清涼食品，對員工表示慰問，在與員工進(jìn)行交流的同時，黃汝婷經(jīng)理表示：希望大家在工作的同時更要關(guān)心自己的身體，健康的身體才是革命的本錢，你們都是不畏艱險(xiǎn)，不怕困難，奮斗在一線的英勇戰(zhàn)士。
圖五 與美蘭機(jī)場員工交談
圖六 與員工交談
二、?？谑旋埲A區(qū)城管局篇
海南紅海派遣至?？谑旋埲A區(qū)城管局（以下簡稱“龍華城管局”）員工多名，員工工作地點(diǎn)不一，分布在龍華區(qū)各個小區(qū)、街道等。
自2015年7月31日起，海口市為創(chuàng)建全國文明城市和創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市開始了“雙創(chuàng)”的攻堅(jiān)戰(zhàn)，而在場攻堅(jiān)戰(zhàn)中最辛勤的也莫過于城市管理者——城管。他們每天堅(jiān)守在雙創(chuàng)的第一線，為創(chuàng)建我市全國文明及衛(wèi)生城市獻(xiàn)出了自己的一份力。
7月14日、15日，黃汝婷經(jīng)理帶領(lǐng)的“送清涼”小隊(duì)從公司出發(fā)前往?？谑旋埲A區(qū)城管局各個中隊(duì)，為那些堅(jiān)守在一線的工作者們送上一份清涼。海南紅海為員工準(zhǔn)備了可口的飲料及新鮮的水果。
此次送清涼活動“送清涼”小隊(duì)先后走訪金貿(mào)中隊(duì)、金宇中隊(duì)、海墾中隊(duì)、濱海中隊(duì)、打違中隊(duì)、中山中隊(duì)、大同中隊(duì)、城西中隊(duì)。每到一處，黃汝婷經(jīng)理都與一線執(zhí)法隊(duì)員進(jìn)行交流，仔細(xì)詢問高溫期間他們的生活、工作情況，向奮戰(zhàn)在一線的執(zhí)法隊(duì)員表示我司誠摯的慰問和衷心的感謝，希望他們在不怕苦、不怕累和為?？陔p創(chuàng)貢獻(xiàn)自己力量的同時，也要注意勞逸結(jié)合，防暑降溫，保重身體。
此次慰問加深了海南紅海與員工的友好關(guān)系，并傳遞了公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)切之情，鼓舞了員工的工作熱情。炎炎夏日，溫暖人心。
