·物流行業(yè)的煉金石
每年一度的“雙十一”不僅是消費(fèi)者的 “狂歡派對(duì)”，也是物流行業(yè)業(yè)務(wù)量沖上巔峰的契機(jī)，更是荔灣分公司郵政承攬項(xiàng)目從今年4月成立以來的最大試煉。為把握這一難得的機(jī)遇，面臨“雙十一”業(yè)務(wù)高峰下的嚴(yán)峻考驗(yàn)，荔灣分公司必須同心協(xié)力、眾志成城，滿足井噴式的業(yè)務(wù)量需求、精益化的現(xiàn)場(chǎng)管理以及科學(xué)有效的員工激勵(lì)。
·通力合作攀高峰
承攬項(xiàng)目小組及每位分公司同仁秉著全力以赴的精神，以積極飽滿的精神面貌投入到郵政局東、南、西、北、中五個(gè)區(qū)的大宗郵件處理現(xiàn)場(chǎng)，支撐著“雙十一”期間承攬項(xiàng)目的良序運(yùn)轉(zhuǎn)，專業(yè)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的工作態(tài)度和工作精神，得到了郵政局五個(gè)區(qū)的高度認(rèn)可。在荔灣分公司同仁的通力合作下，廣州郵政局大宗郵件處理承攬項(xiàng)目創(chuàng)造了又一業(yè)務(wù)量新高紀(jì)錄。
為此，各區(qū)郵政局紛紛向荔灣分公司發(fā)來感謝函，標(biāo)志著“雙十一”荔灣分公司郵政承攬項(xiàng)目的成功，也進(jìn)一步奠定了紅海集團(tuán)與郵政局長(zhǎng)遠(yuǎn)合作的基石。
·變中求穩(wěn)的用工調(diào)配
與“雙十一”巨大的業(yè)務(wù)量相對(duì)應(yīng)的必然是激增的用工需求，如何源源不斷地為項(xiàng)目輸送人員成為了工作的重中之重，通過幾個(gè)月來的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，確保臨時(shí)工的及時(shí)供應(yīng)是解決用人需求的關(guān)鍵之一。早在“雙十一”到來之前，荔灣分公司就已做好了搬運(yùn)工、手工崗、錄入崗的基本人員儲(chǔ)備，其中手工崗與錄入崗缺口較大，承攬項(xiàng)目小組也及時(shí)與紅日技工學(xué)校等多間學(xué)校取得聯(lián)系，為項(xiàng)目?jī)?chǔ)備了數(shù)十名實(shí)習(xí)生。同時(shí)，荔灣分公司堅(jiān)持使用精益經(jīng)營(yíng)管理法，科學(xué)靈活地調(diào)配人員、設(shè)備等，提升勞動(dòng)效能，提高分揀、裝卸的處理效率。
·員工動(dòng)員與激勵(lì)立竿見影
前期，分公司領(lǐng)導(dǎo)與承攬員工召開了“雙十一”動(dòng)員大會(huì)，并在動(dòng)員大會(huì)上運(yùn)用“人單合一”的理念，頒布了新的薪酬激勵(lì)制度。這一舉措在“雙十一”這個(gè)業(yè)務(wù)量激增時(shí)期，讓員工看到了工資大幅上漲的可能性，使員工的工作熱情大大提升，改變了以往 “雙十一”意味著連續(xù)一周以上疲勞轟炸的思維，直觀而有力地時(shí)刻激勵(lì)著員工沖擊更高的業(yè)務(wù)量，激發(fā)員工的工作潛能。
·快速響應(yīng)的輪班機(jī)制
受業(yè)務(wù)類型的影響，郵政局大宗郵件項(xiàng)目南區(qū)、北區(qū)均為“用人突發(fā)重旱區(qū)”，臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生的補(bǔ)給，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及貨物的吞吐速度，并且，往往要求一個(gè)小時(shí)內(nèi)馬上安排人員，荔灣分公司全員備戰(zhàn)，并形成了三班倒的輪崗機(jī)制，堅(jiān)持與承攬員工保持一致作息，不分彼此、齊心協(xié)力，甚至通宵達(dá)旦，加班加點(diǎn)處理郵件，全力配合郵政局沖業(yè)務(wù)。
·分公司領(lǐng)導(dǎo)深夜關(guān)懷
蘇艷華總經(jīng)理及分公司領(lǐng)導(dǎo)班子連續(xù)多個(gè)深夜，親臨郵政局項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，堅(jiān)持做好員工關(guān)愛，捎來溫暖、可口的食品，慰問雖疲倦?yún)s仍堅(jiān)守崗位的員工，甚至與員工一同奮戰(zhàn)到完成當(dāng)天業(yè)務(wù)量，一線同仁們都感受到深切的關(guān)懷，最大限度地鼓舞了員工士氣。
展望未來，紅海集團(tuán)與郵政局必定能攀上一座座業(yè)務(wù)量的新高峰、創(chuàng)下一個(gè)個(gè)驕人的成績(jī)！
